Esmena a "Article 5. Principis rectors"
Cos (Català)
Esborrats
-1. La Universitat de Barcelona materialitza els valors de l’article 4 en els principis rectors següents:-a) l’evitació de discriminacions per raó de sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, característiques sexuals, origen nacional, pertinença a grup ètnic, discapacitat, edat, estat de salut, classe social, religió o conviccions, llengua, o qualsevol altra condició o circumstància personal o social,-b) la contribució activa a la pau, que inclou, entre d’altres accions, l’acolliment de persones refugiades i la no participació en projectes de recerca amb finalitats armamentístiques o bèl·liques,-c) la mitigació del canvi climàtic i la lluita contra l’emergència climàtica i a favor de la sostenibilitat mediambiental, que inclou el principi de no causar cap dany significatiu amb les activitats que fa, així com adoptar mesures estratègiques,- d) el benestar, la cura i la convivència basada en el respecte mutu dels membres de la comunitat universitària, que inclou accions per aconseguir l’accessibilitat i la implantació d’ajustaments raonables per assolir-lo,
-e) La democratització del coneixement i l’impacte en la societat,-f) la llibertat de càtedra i la integritat acadèmica,-g) la transparència, la integritat, el bon govern i la rendició de comptes,-h) la participació de la comunitat i la governança col·laborativa,-i) la internacionalització,-j) el foment continuat de la qualitat, que s’avalua d’acord amb estàndards reconeguts internacionalment,-k) el foment de la interdisciplinarietat i la pluridisciplinarietat.-2. La Universitat de Barcelona desenvolupa polítiques de prevenció de riscos laborals per garantir la salut i la seguretat de tota la comunitat universitària.
Addicions
- +Canviar el punt d i afegir-ne un altre:
- +
- d) el benestar, la cura i la convivència basada en el respecte mutu dels membres de la comunitat universitària, que inclou accions per aconseguir l’accessibilitat i la implantació d’ajustaments raonables per assolir-lo,
- +
- +Per:
- +
- +d) el benestar, la cura i la convivència basada en el respecte mutu dels membres de la comunitat universitària,
- +e) la promoció d’una cultura inclusiva, basada en la igualtat d’oportunitats, l’accessibilitat dels entorns i, quan escaigui, la valoració d’ajustament raonables,
Li agrada a…
Compartir