Esmena a "Article 49. Definició"
Cos (Català)
Esborrats
- 1. Als efectes de l’Estatut, el professorat funcionari o el professorat laboral i el col·lectiu d'investigadors es consideren personal acadèmic. Aquesta classificació té caràcter instrumental i s’ha d’interpretar i aplicar en tot cas d'acord amb la normativa vigent.
-2. D’acord amb la normativa que aprova el Consell de Govern, es pot nomenar professorat emèrit entre el personal docent i investigador funcionari o laboral jubilat que ha prestat serveis destacats a la Universitat de Barcelona. El nomenament té una durada màxima de tres anys.- 3. Mitjançant els convenis corresponents, la Universitat pot reconèixer la col·laboració docent de professionals designats entre especialistes que desenvolupen una activitat principal remunerada en la institució concertada, en les condicions que determina el Consell de Govern.
Addicions
- 1. Als efectes de l’Estatut, el professorat funcionari o el professorat laboral i el col·lectiu d'investigadors es consideren personal acadèmic. Aquesta classificació té caràcter instrumental i s’ha d’interpretar i aplicar en tot cas d'acord amb la normativa vigent.
- +
- +2. D’acord amb la normativa que aprova el Consell de Govern, es pot nomenar professorat emèrit entre el personal docent i investigador funcionari o laboral jubilat que ha prestat serveis destacats a la Universitat de Barcelona. El professorat emèrit, un cop transcorregut un període de tres anys des de la seva concessió inicial, podrà sol·licitar la pròrroga de la seva vinculació a la Universitat de Barcelona per períodes anuals, sense percebre cap retribució, i sempre que el departament d’adscripció en valori favorablement la seva continuïtat, mitjançant un informe motivat que avali la contribució acadèmica i institucional del professor emèrit. L’aplicació d’aquest article es fonamenta en els principis d’igualtat d’oportunitats i la no-discriminació per raons de sexe, gènere, orientació sexual, identitat i expressió de gènere, edat, raça, ètnia, cultura, religió, o situació socioeconòmica, discapacitat, malaltia o qualsevol altra condició personal o social, sempre d’acord amb els valors fonamentals recollits als estatuts de la Universitat i al marc legal vigent.
- +
- 3. Mitjançant els convenis corresponents, la Universitat pot reconèixer la col·laboració docent de professionals designats entre especialistes que desenvolupen una activitat principal remunerada en la institució concertada, en les condicions que determina el Consell de Govern.
Li agrada a…
Compartir