L' esmena per a proposta Article 56. Concursos de professorat está essent avaluada.

Esmena a "Article 56. Concursos de professorat"

Cos (Català)

Esborrats

-1. La selecció de places del professorat funcionari o en règim laboral es regeixen per les disposicions de l’Estat, la comunitat autònoma i l’Estatut de la Universitat de Barcelona. El Consell de Govern aprova la normativa amb el procediment dels concursos i les proves, que han de garantir la capacitat docent i investigadora de les candidatures. En cas de places vinculades a institucions sanitàries, s’han de tenir en compte, a més, la competència i la qualificació assistencials.
2. Els processos de selecció del professorat han de respectar els principis següents:
a) igualtat, mèrit i capacitat de les persones candidates,
b) publicitat de les convocatòries i les seves bases,
c) transparència,
d) imparcialitat i professionalitat dels membres dels òrgans de selecció,
e) independència i discrecionalitat tècnica en l’actuació dels òrgans de selecció,
f) adequació entre el contingut dels processos selectius i les funcions o tasques que s’han de desenvolupar,
g) agilitat, sens perjudici de l’objectivitat, en els processos de selecció.

Addicions

+1. La selecció de places de professorat funcionari o en règim laboral es regeix per les disposicions de l’Estat, la comunitat autònoma i l’Estatut de la Universitat de Barcelona. El Consell de Govern aprova la normativa amb el procediment dels concursos i les proves, que han de garantir la capacitat docent i investigadora de les candidatures. En cas de places vinculades a institucions sanitàries, s’han de tenir en compte, a més, la competència i la qualificació assistencials.
2. Els processos de selecció del professorat han de respectar els principis següents:
a) igualtat, mèrit i capacitat de les persones candidates,
b) publicitat de les convocatòries i les seves bases,
c) transparència,
d) imparcialitat i professionalitat dels membres dels òrgans de selecció,
e) independència i discrecionalitat tècnica en l’actuació dels òrgans de selecció,
f) adequació entre el contingut dels processos selectius i les funcions o tasques que s’han de desenvolupar,
g) agilitat, sens perjudici de l’objectivitat, en els processos de selecció.