Esmena a "Article 56. Concursos de professorat"
Cos (Català)
Esborrats
- 1. La selecció de places del professorat funcionari o en règim laboral es regeixen per les disposicions de l’Estat, la comunitat autònoma i l’Estatut de la Universitat de Barcelona. El Consell de Govern aprova la normativa amb el procediment dels concursos i les proves, que han de garantir la capacitat docent i investigadora de les candidatures. En cas de places vinculades a institucions sanitàries, s’han de tenir en compte, a més, la competència i la qualificació assistencials.
- 2. Els processos de selecció del professorat han de respectar els principis següents:- a) igualtat, mèrit i capacitat de les persones candidates,
- b) publicitat de les convocatòries i les seves bases,
- c) transparència,
-d) imparcialitat i professionalitat dels membres dels òrgans de selecció,- e) independència i discrecionalitat tècnica en l’actuació dels òrgans de selecció,
- f) adequació entre el contingut dels processos selectius i les funcions o tasques que s’han de desenvolupar,
-g) agilitat, sens perjudici de l’objectivitat, en els processos de selecció.
Addicions
- 1. La selecció de places del professorat funcionari o en règim laboral es regeixen per les disposicions de l’Estat, la comunitat autònoma i l’Estatut de la Universitat de Barcelona. El Consell de Govern aprova la normativa amb el procediment dels concursos i les proves, que han de garantir la capacitat docent i investigadora de les candidatures. En cas de places vinculades a institucions sanitàries, s’han de tenir en compte, a més, la competència i la qualificació assistencials.
- +2. La Universitat garanteix la imparcialitat, la independència i l’equilibri de gènere en els processos de selecció del professorat, que han de respectar els principis següents:
- a) igualtat, mèrit i capacitat de les persones candidates,
- b) publicitat de les convocatòries i les seves bases,
- c) transparència,
- +d) la imparcialitat, l'equilibri de gènere i la professionalitat dels membres dels òrgans de selecció,
- e) independència i discrecionalitat tècnica en l’actuació dels òrgans de selecció,
- f) adequació entre el contingut dels processos selectius i les funcions o tasques que s’han de desenvolupar,
- +g) agilitat, sens perjudici de l’objectivitat, en els processos de selecció,
- +f) per promoure la carrera acadèmica es desenvolupen la promoció vertical i la promoció horitzontal.
- +*Esmena proposada per la JPDI
Li agrada a…
Compartir