Vés al contingut principal

Configuració de les galetes

Fem servir galetes per assegurar les funcionalitats bàsiques del lloc web i per a millorar la teva experiència en línia. Pots configurar i acceptar l'ús de galetes, i modificar les teves opcions de consentiment en qualsevol moment.

Essencials

Preferències

Analítiques i estadístiques

Màrqueting

Canvis a "Article 63. Relació de llocs de treball"

Avatar: Harrison Harrison

Títol (Català)

Esborrats
Addicions
  • +Article 63. Relació de llocs de treball

Cos (Català)

Esborrats
Addicions
  • +1. La relació de llocs de treball del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis és l’instrument de planificació i ordenació dels llocs de treball. És elaborada per la Gerència, amb la negociació prèvia amb les organitzacions sindicals, i l’aproven el Consell de Govern i el Consell Social.
  • +2. La relació de llocs de treball inclou totes les places de personal funcionari, laboral i eventual agrupades per escales, nivells i categories i d'acord amb l’adscripció a les unitats i als serveis en què la Universitat està estructurada. S’ha de mantenir actualitzada.
  • +3. S’elabora un perfil de cadascun dels llocs de treball que ha de contenir almenys la denominació, la unitat a la qual està adscrit, els sistemes de provisió i els requisits essencials per ocupar-lo, les retribucions bàsiques i complementàries, i altres característiques essencials d’aquest lloc de treball. El perfil es complementa amb un manual de funcions.
  • +4. Per mantenir consolidada una relació de llocs de treball, l’òrgan competent de la Universitat estableix un procediment en que han d’estar garantits els principis d’igualtat, de transparència, d’eficàcia i d’eficiència, en el marc de la normativa aplicable i la negociació col·lectiva que correspon.

Confirmar

Si us plau, inicia la sessió

Pots accedir amb un compte extern.

Compartir